OUTILS DE COMMUNICATION : Faire savoir et Savoir-Faire

Objectifs de la formation

• Identifier les enjeux opérationnels de la communication d’entreprise
• Elaborer sa stratégie de communication
• Savoir concevoir, piloter et évaluer les actions de communication

Contenu de la formation

1- Animer le diagnostic communication

• Enjeux, territoires de la communication d’entreprise
• Recueil d’informations auprès des publics : modalités d’enquêtes
• Identifier les besoins de communication de l’entreprise

2- Elaborer le plan de communication et définir sa stratégie de communication digitale

• Identifier et caractériser les principaux outils on et off line.
• Évaluer les atouts, les limites et la complémentarité des outils (print, web, texte, image…).

3- Concevoir et piloter des projets éditoriaux « on et off line »

• Définir la ligne éditoriale
• Constituer et animer un comité éditorial
• Identifier et définir les bons supports
• Les principes du story telling

4- Piloter les prestataires

• Savoir rédiger un brief
• Identifier et choisir ses prestataires

5- Relations presse, relations publiques

• Règles et usages des relations avec les médias classiques
• Relation presse : outils et méthodes
• Médias sociaux : nouvelles cibles, nouveaux usages
• La communication de crise

6- Evaluer les actions de communication

• Définir les critères d’évaluation pertinents
• Elaboration d’un tableau de bord pour piloter la mise en œuvre des actions
• “e-reputation” : comment l’évaluer ?

Durée de la formation

0
Heures de formation en présentiel (centre de formation)

Référence

MKCOOC13

Prix

1550€ HT

Forfait repas

15€ HT

Nombre de participants

Pour un groupe de 8 personnes max

Prérequis

Être en charge d’au moins un projet de la communication

Public

• Chargé de communication junior
• Chargé de communication digitale
• Manager

Personnes en situation de Handicap

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Lieu

Centre de formation situé au golf de Toulouse (Seilh)

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