MANAGEMENT D’EQUIPE

Objectif de la formation

– Définir les règles de fonctionnement et fixer des objectifs pertinents.
– Mobiliser les énergies individuelles pour renforcer l’action collective.
– Faire face aux différentes situations.
– Développer l’autonomie au sein de l’équipe.

Le Programme ( 14 heures )

1) L’objectif au cœur de la stratégie managériale ( 2 heures )

– Management par objectif : forces et limites.
– Les caractéristiques clés d’un objectif efficace.
– Autodiagnostic de la place de l’objectif dans son propre contexte managérial.
– Les différentes catégories d’objectifs pour ses équipes.

2) Comment faire adhérer l’équipe aux objectifs ( 4.5 heures )

– Pourquoi faire adhérer l’équipe aux objectifs collectifs ?
– Les facteurs de développement de la performance collective.
– Les bonnes pratiques de la communication des objectifs.

3) Accompagner son équipe dans l’atteinte de ses objectif ( 2.5 heures )

– Identifier et classifier les compétences individuelles et collectives.
– Individualiser les objectifs en adéquation avec la maturité professionnelle de chacun.
– Elaborer un dispositif de suivi des objectifs simple, clair, connu et partagé.
– S’adapter à la maturité relationnelle de ses collaborateurs dans les entretiens de fixation et de suivi des objectifs.
– Identifier et traiter les démotivations et les dérives d’objectifs.

4) Suivi de réalisation et bilan des résultats : des rendez-vous forts et mobilisateurs ( 2 heures )

– Planifier et réaliser des points d’étapes et un bilan final.
– Préparer sa réunion en fonction des résultats.
– Anticiper les réactions négatives et préparer des réponses.

Méthodes, Moyens pédagogiques et techniques

Formation en salle avec présence d’un formateur pour l’encadrement.
Projection des cours et de vidéo pour illustrer la partie théorique via rétroprojecteur mis à disposition par le centre de formation.
Les méthodes pédagogiques sont centrées sur la confrontation de points de vue la réflexion collective. L’étude de cas pratique est essentiellement mise en avant pour permettre aux stagiaires de se projeter et d’avoir les outils pour leur quotidien professionnel.
Brainstorming, mise en situation…

Evaluations

– Evaluation de la satisfaction en fin de formation

Durée de la formation

0
Heures de formation en présentiel (centre de formation)

Nombre de participants

De 4 à 12 personnes

Tarif

1400 € TTC

Prérequis

– Connaitre les fondamentaux du management.

Public

Entraineurs professionnels.

Personnes en situation de Handicap

Nos formations se font essentiellement à l’Hôtel Mercure Toulouse Aéroport Golf de Seilh.
Vous êtes en situation de handicap ?
Contactez-nous afin de préparer au mieux votre formation.

Lieu

Centre de formation situé au golf de Toulouse (Seilh)

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