FORMATION :
Préparer et suivre les actions de tutorat au sein des structures
Préparer et suivre les actions de tutorat au sein des structures
Jéka Formation vous propose de disposer des éléments et supports nécessaires pour préparer et suivre les actions de tutorat au sein des structures.
Objectifs de la formation
Disposer des éléments et supports nécessaires pour accueillir, intégrer et réussir le transfert de compétences à des personnes au sein de l’entreprise
Contenu de la formation
JOUR 1 :
Place de la fonction tutorale dans l’entreprise
Définir les responsabilités et missions du tuteur formateur
Maîtriser les outils du tutorat
Comprendre les différents types de contrats et les obligations des tuteurs
Identifier les acteurs du tutorat
Identifier les différents niveaux de la fonction tutorale
Mettre en place les conditions d’un tutorat réussi
Accueillir et intégrer
Réussir les différentes étapes de l’accueil et de l’intégration
Organiser l’accueil sur le poste de travail
Définir les règles du jeu
Mettre en oeuvre un support structurant et formaliser les documents et livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs l’accueil et l’intégration
JOUR 2 :
Comprendre les besoins de l’apprenant
Analyser les attentes et les besoins fondamentaux du tutoré et du tuteur
Découvrir les vecteurs de la motivation
Expérimenter les principes de la communication pour favoriser la transmission d’informations
Besoins individuels et motivation
Analyser les besoins de l’individu
Faire la différence entre attentes et besoins
Transmettre son savoir
Maîtriser les différentes phases de l’apprentissage
Connaître les méthodes pédagogiques
Appréhender les différentes étapes de l’appropriation des connaissances
Construire une séquence de transmission de savoir-faire
Vivre une situation de transmission de savoir-faire
Passer du stade de “ professionnel compétent “ à celui de “ professionnel transmettant “
JOUR 3 : Accompagner l’acquisition des compétences
Identifier les différentes formes de savoir
Définir des objectifs pédagogiques
Etablir un parcours d’acquisition de compétences
Construire un support de suivi et d’accompagnement de la montée en compétences
JOUR 4 : Evaluer l’apprenant
Utiliser différentes formes d’évaluation
Construire des supports d’évaluation, de suivi et d’accompagnement de la montée en compétences
Savoir évaluer sa prestation de tuteur
Synthétiser les nouveaux savoirs et savoir-faire acquis
Mettre en place un plan d’action
Durée de la formation
Référence
VCDPSATSS14
Prix
1350€ HT
Forfait repas
15€ HT
Personnes en situation de Handicap
Nos formations se font essentiellement à l’Hôtel Mercure Toulouse Aéroport Golf de Seilh.
Vous êtes en situation de handicap ?
Contactez-nous afin de préparer au mieux votre formation.